社員インタビュー
採用フロー
エントリー
下部の「エントリー」ボタンより
ご応募ください。
面接
社長及び取締役との面接をして
いただきます。
原則本社で行います。
※オンラインご希望の場合、
ご相談ください。
内定
入社時期など考慮いたします。
よくある質問
どのような人材を求めていますか？
オオエックスが何より大切にしているのは、素直に物事を受け止め、学び続けられる姿勢です。
加えて、指示を待つだけでなく「なぜそうなるのか」を自分で考えられる地頭の良さを持った方と一緒に働きたいと考えています。
知識や経験は入社後に身についていきますが、考える力や吸収力は短期間では身につきません。
周囲の意見を柔軟に受け入れながら、自分なりに考え、行動に移せる方を歓迎しています。
業界・職種未経験でも応募は可能ですか？
はい、未経験の方もご応募いただけます。
入社後は、マニュアル化されたOJTではなく、経験豊富な先輩社員のもとで実務を間近に学びながら、仕事を覚えていくスタイルです。
基本的には一つの部署に腰を据え、数年単位でじっくり経験を積み重ねていくため、短期間で結果を求めるよりも、
粘り強く学び続けられる方に向いています。
入社後の教育・研修制度について教えてください。
社内での情報共有や勉強の機会に加え、取引先や産地に触れる場もあり、「本物を見る・知る」ことを実体験として学べる環境があります。
机上の知識だけでなく、実務を通じて理解を深めていくスタイルです。
職場の雰囲気はどのような感じですか？
経験豊富な先輩社員が多く、仕事の悩みはもちろん、ちょっとした疑問や相談にも親身になって耳を傾けてくれる人が多い職場です。
部署を越えた相談や意見交換もしやすく、年齢や役職に関係なくコミュニケーションが取りやすい点が特徴です。
一人ひとりの意見や考えを尊重しながら仕事を進める風土があり、
「まずは聞いてみよう」「一緒に考えよう」という空気があります。
落ち着いた中にも、前向きな議論ができる環境です。
長く働ける環境は整っていますか？
オオエックスでは、長期的に安心して働ける会社であるために、これから社内制度の見直しや整備を進めていく段階にあります。
働き方や制度については、会社が一方的に決めるのではなく、社員一人ひとりの意見を取り入れながら、
より良い形を一緒につくっていくことを大切にしています。
腰を据えて専門性を高めながら、「会社を育てる側」として関わっていきたい方にとって、やりがいのある環境です。